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<div class=Section1>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'>Aos colegas
docentes.<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'>Muitos são
docentes assalariados da UFRJ, com ou sem gratificações.<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><u><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'>Ter de
preencher semestralmente papéis</span></font></u></b><b><font size=2
color=navy face=Arial><span style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;
color:navy;font-weight:bold'> (que podem ser esquecidos numa gaveta) <u>ou
formulários eletrônicos</u>, sujeitos a serem ignorados por algum patrulheiro
ideológico de qualquer matiz política, ou sofrer interferências e bloqueios de
informática) <u>é inadmissível</u>.<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'>A
prestação eventual de serviços é importante e as Fundações podem continuar
sendo o veículo adequado de interface cliente-docente universitário.<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'>Existe
um ditado popular: quem trabalha muito não tem tempo para ganhar dinheiro.<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'>Os
docentes universitários pesquisadores e responsáveis por projetos de pesquisa e
orientação acadêmica são obrigados a preencher muitos formulários e relatórios
para uma infinidade de instituições de fomento – além das fundações.<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'>O que se
tem de evitar é a dispersão de “autoridades” que buscam verbas de fomento, se o
governo destinar maiores verbas orçamentárias para o custeio de nossas demandas
mínimas para o ensino de graduação.<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'>Prof.
Associado Abraham Zakon<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'>Escola de
Química - UFRJ<o:p></o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 color=navy face=Arial><span
style='font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:navy;font-weight:bold'><o:p> </o:p></span></font></b></p>
<p class=MsoNormal><font size=2 color=navy face=Arial><span style='font-size:
10.0pt;font-family:Arial;color:navy'><o:p> </o:p></span></font></p>
<div>
<div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><font size=3
face="Times New Roman"><span style='font-size:12.0pt'>
<hr size=2 width="100%" align=center tabindex=-1>
</span></font></div>
<p class=MsoNormal><b><font size=2 face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;
font-family:Tahoma;font-weight:bold'>De:</span></font></b><font size=2
face=Tahoma><span style='font-size:10.0pt;font-family:Tahoma'>
forum-prof-bounces@if.ufrj.br [mailto:forum-prof-bounces@if.ufrj.br] <b><span
style='font-weight:bold'>Em nome de </span></b>Tarso Mazzotti<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Enviada em:</span></b> segunda-feira, 25 de
maio de 2009 18:09<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Para:</span></b> forum-prof@listas.if.ufrj.br<br>
<b><span style='font-weight:bold'>Assunto:</span></b> [forum-prof] MPOG ensaia
reduzir regime de dedicação exclusiva nas universidades federais à condição de
gratificação Boletim da ADUSP</span></font><o:p></o:p></p>
</div>
<p class=MsoNormal><font size=3 face="Times New Roman"><span style='font-size:
12.0pt'><o:p> </o:p></span></font></p>
<p class=tituloinfo><span class=apple-style-span><b><font size=2 color=black
face=Arial><span style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black;
font-weight:bold'>MPOG ensaia reduzir regime de dedicação exclusiva nas
universidades federais à condição de gratificação</span></font></b></span><b><font
size=1 color="#990000" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Arial;color:#990000;font-weight:bold'><o:p></o:p></span></font></b></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>O Ministério do
Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) apresentou a diretores do
Andes-Sindicato Nacional, em 13/5, uma proposta preliminar de reestruturação da
carreira dos docentes das universidades federais, que teria sido elaborada em
conjunto com a Advocacia Geral da União, Controladoria Geral da União e os
ministérios da Ciência e Tecnologia e da Educação.</span></font></span><font
size=1 color="#990000" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Arial;color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>A proposta foi
apresentada, na mesma data, ao Sindicato Nacional dos Servidores Federais da
Educação Básica e Profissional (Sinasefe) e ao Fórum de Professores das IFES
(Proifes) e, em ocasião anterior, à Associação dos Reitores das Instituições
Federais de Ensino Superior (Andifes).</span></font></span><font size=1
color="#990000" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:Arial;
color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>Segundo o secretário de
Recursos Humanos do MPOG, Duvanier Ferreira, a formatação da proposta se faz
urgente em razão do Acórdão 2731/2008 do Tribunal de Contas da União (TCU). O
acórdão determina providên cias para reduzir as irregularidades e ilegalidades
dos vínculos hoje existentes entre as instituições federais de ensino superior
(IFES) e as fundações privadas ditas de apoio. Para Duvanier, as modificações
propostas na carreira dos docentes das universidades federais contribuiriam
para cumprir as determinações do TCU.</span></font></span><font size=1
color="#990000" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:Arial;
color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>A proposta, que ainda
está em estudo, prevê mudança no conceito de “Dedicação Exclusiva” (DE), com a
criação de uma “Gratificação de Dedicação Exclusiva”. Os docentes passariam a
optar semestralmente por essa gratificação e os não optantes passariam a ser
docentes em regime integral de 40 horas. A Gratificação Específica do
Magistério Superior (Gemas) seria extinta.</span></font></span><font size=1
color="#990000" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:Arial;
color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=textocomumbold><span class=apple-style-span><b><font size=2
color=black face=Verdana><span style='font-size:10.5pt;font-family:Verdana;
color:black;font-weight:bold'>“Mera gratificação”</span></font></b></span><b><font
size=1 color="#990000" face=Verdana><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana;color:#990000;font-weight:bold'><o:p></o:p></span></font></b></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>O professor Ciro
Correia, presidente do Andes-SN, afirmou na ocasião, após ouvir a apresentação
do ministério, que a proposta parece ir justamente contra as preocupações do
TCU de corrigir os problemas apontados no seu levantamento e as determinações
do Acórdão 2731/2008.</span></font></span><font size=1 color="#990000"
face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:Arial;color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>“O que precisa ser
preservado e valorizado é justamente o conceito atual de dedicação exclusiva
enquanto regime prioritário de trabalho nas universidades públicas, ao
contrário de reduzi-lo à condição precarizante de mais uma mera gratificação,
como se não bastassem as já existentes! Transformar a DE numa complementação
paga como gratificação semestral apenas irá incentivar os professores a se
submeterem aos projetos hoje administrados e do interesse de fundações privadas
na busca por superar o valor desta gratificação”, disse Ciro.</span></font></span><font
size=1 color="#990000" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Arial;color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>O presidente do Andes-SN
destacou que outros itens da proposta que visam garantir a transparência dos
contratos firmados pela universidade – como realizar pagamentos pelo Sistema Integrado
de Administração de Recursos Humanos (Siape), determinar teto para as
complementações e recolher Imposto de Renda sobre os montantes pagos –
escamoteiam a questão central da coerência dos objetos dos projetos com os
propósitos da universidade, que não devem e nem podem se confundir com os de
prestação de serviços que não tenham qualquer caráter acadêmico.</span></font></span><font
size=1 color="#990000" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Arial;color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
<p class=textocomumbold><span class=apple-style-span><b><font size=2
color=black face=Verdana><span style='font-size:10.5pt;font-family:Verdana;
color:black;font-weight:bold'>“Lógica perversa”</span></font></b></span><b><font
size=1 color="#990000" face=Verdana><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Verdana;color:#990000;font-weight:bold'><o:p></o:p></span></font></b></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>Para Ciro, a lógica que
permeia a proposta “é enviesada em relação às determinações do TCU e perversa
no sentido de fazer aumentar os problemas hoje já existentes nas carreiras das
universidades quanto à precarização e inseguranças remunerató rias e
previdenciárias”.</span></font></span><font size=1 color="#990000" face=Arial><span
style='font-size:9.0pt;font-family:Arial;color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>Ainda segundo o
professor, nenhum tópico da proposta toca, sequer, na questão central dos
problemas levantados pelo TCU: o fato de dirigentes das IFES ocuparem
simultaneamente cargos de direção nas administrações das fundações privadas
“ditas” de apoio, com as quais estabelecem contratos.</span></font></span><font
size=1 color="#990000" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Arial;color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
<p><span class=apple-style-span><font size=2 color=black face=Arial><span
style='font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:black'>“Para nós, não há nada
que justifique a presença dessas entidades privadas dentro das universidades,
pois elas desvirtuam a atividade acadêmica com o engodo da autonomia”,
acrescentou Ciro. “Na verdade, o que essas fundações fazem é comercializar
interesses privados utilizando a estrutura e a capacidade de trabalho das
universidades para gerar uma receita que vai parar nas mãos de poucos”.</span></font></span><font
size=1 color="#990000" face=Arial><span style='font-size:9.0pt;font-family:
Arial;color:#990000'><o:p></o:p></span></font></p>
</div>
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